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公司簡(jiǎn)訊
市工業(yè)與能源集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳一行赴能源公司和冶煉公司調(diào)研人力資源工作
發(fā)布日期:2024-06-25 12:20:14 發(fā)布人：綜合辦 點(diǎn)擊率：次
6月21日上午，市工業(yè)與能源集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳赴能源公司和冶煉公司調(diào)研國(guó)企人力資源工作，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
邱瑞琳在聽(tīng)取兩家子公司關(guān)于人力資源工作的匯報(bào)后，對(duì)兩家子公司取得的成績(jī)表示充分肯定，對(duì)目前存在的困難和問(wèn)題與大家進(jìn)行了深入充分的交流和探討。
針對(duì)下一步人力資源工作，邱瑞琳強(qiáng)調(diào)，一要深化思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到人力資源這項(xiàng)基礎(chǔ)性支撐性的工作，要用全系統(tǒng)整體的思維考慮問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持強(qiáng)勁的工作動(dòng)力和激情，要全力做好人的工作。二要積極主動(dòng)作為。要開(kāi)拓思維，努力創(chuàng)新；要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于破解難題；要深入思考，善于思考，做好企業(yè)管理這篇文章；要主動(dòng)積極研究相關(guān)制度，主動(dòng)作為，創(chuàng)造性工作。三要健全工作機(jī)制。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，著力改善企業(yè)內(nèi)部人力資源工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相應(yīng)的工作制度；要樹(shù)立人才大觀，將人力資源工作融入到大黨建中，要真正做好引才聚才育才用才愛(ài)才識(shí)才護(hù)才留才，為高質(zhì)量發(fā)展提供硬核人才支撐。
